罗传银的个人空间--罗传银

　　社会发展的方向，总是从束缚的那些习惯和成规的羁绊中解放出来，个人的自发的和不受拘束的努力能够产生一种冲力和张力。——在世界这个系统里，一个有序的能量循环闭合系统，能量可以在各种能量载体进行转化和运动，并且系统能耗为0！，就会形成一个能量永动系统。
 　　
 　　从中国高教创新创业教育学会2011年年会获悉，全国大学生自主创业的人数去年达到10.9万人。中国社会发展系统正在形成一个永动的能量系统。这是因为大学生创业就业是中国创新型国家的支撑点，是实现我国经济增长转型的关键，是产业结构调整过程中大力开发人力资源的重要方面。但这个永动的系统中还缺少能量进行转化和运动的条件：
 　　
 　　
 　　
 　　第一、我国目...

　　历史上流传中国家族企业的“三代消亡”论，即“一代创业，二代守业，三代衰亡”。
 　　如刘永好家族的新希望集团，唐氏家族的新疆德隆，朱氏家族的太太药业等，历史最长的不过只有短暂的20多年。以上事实似乎可以应验中国家族企业不过，用“富不过三代”定式化中国家族企业不免有失偏颇，其实，世界上大多数不同类型的企业都在其创立后的20年内倒闭。
 　　根据《家族企业》杂志，只有不到30%的家族企业能进入第二代，不到10%能进入第三代，而进入第四代的只有大约4%。上述中国家族企业大多处在第二、三代，其短暂的历史应归咎于家族企业自身还是外部因素都应当成为一个值得关注问题。(2004，苏琦、李新春)
 　　在市场经济下，企业发展、壮...

　　广东宣布将最低工资标准调高两成，这样的做法是否吸引外来劳动力？
 　　“民工荒”的本质是“用工荒”和“技能荒”。企业产业结构升级，需要科研技术投资，但增加工资和教育培训，加大企业的用工成本，恐怕也很难帮助企业渡过难关。
 　　美国学者钱德勒曾经指出，通过纵向联合和横向联合做大企业。管理协调的“看得见的手”比斯密的“看不见的手工”能更有远见的促进企业发展。
 　　有调查表明，规范一点的劳工条件有保证的大中型企业，一般并不存在“民工荒”问题。
 　　这是自然资源要素禀赋的相对固定性和不可流动性，以及与劳动、资本等要素之间的不完全替代性所决定的，它导致了经济增长最终会遭遇劳动力短缺而陷入停滞甚至倒退的根...